为进一步提升十二师人力资源服务产业园入驻企业的法律意识，增强企业应对风险的能力，新疆天山人才智汇发展有限公司于7月18日在十二师人才大厦产业园牵头举办法律服务座谈会。该公司是经兵团第十二师国有资产监督管理委员会批准设立的师属一类国有独资综合性人力资源服务企业，主要从事薪酬管理服务、人力资源服务(RPO、招聘、猎头、企业人力资源战略咨询)、专业外包服务(HRO)、业务培训、企业管理咨询及会议及展览服务等。

此次活动特别邀请了上海兰迪（乌鲁木齐）律师事务所的专业律师团队到场分享，帮助园区企业从法律视角洞察经营管理中的潜在风险，获得有效的风险防范和应对策略。

座谈会上，兰迪乌鲁木齐律师团队围绕企业运营中常见的法律问题展开深入交流，重点讲解了劳动合同签订与解除的合规风险、劳动争议预防及处理实务、企业合规经营的关键措施。律师们通过案例剖析和实务指导，将复杂的法律条文转化为企业易于理解和应用的建议，为企业在劳动用工、合同管理、风险防控等方面提供了切实可行的解决方案。现场企业代表积极提问，气氛热烈，充分展现了园区企业对法律合规管理的高度重视。

（图为座谈会现场）

座谈会结束后，新疆天山人才智汇发展有限公司与上海兰迪（乌鲁木齐）律师事务所正式签订常年法律服务协议。双方将以此次合作为起点，建立长期稳定的法律顾问关系，共同打造更加完善的法律服务体系，助力园区企业高质量发展、稳健前行。

签约仪式上，兰迪乌鲁木齐律所主任钟晓玉律师、高级合伙人王慧霞律师和杨美玲律师为新疆天山人才智汇发展有限公司颁授“常年法律顾问”牌匾，标志着双方合作关系的正式确立。“我们希望通过引入专业法律服务，进一步完善园区企业服务体系，帮助入驻企业在发展过程中规避法律风险、行稳致远。”新疆天山人才智汇发展有限公司相关负责人表示。

（图为常年法律服务授牌现场）

作为新疆本土深耕多年的综合性律师事务所，上海兰迪（乌鲁木齐）律师事务所始终立志为企业客户提供专业、高效的法律服务，助力企业在复杂多变的市场环境中守法经营、稳健发展。律所团队具备丰富的企业法律服务经验，擅长从企业经营全链条出发，提供劳动用工、合同管理、股权治理、风险防控等一站式法律解决方案。

此次与新疆天山人才智汇发展有限公司的合作，正是兰迪“法律赋能企业发展”理念的生动实践。未来，兰迪乌鲁木齐将继续发挥专业优势，深度参与园区企业的风险管理体系建设，成为企业发展的坚强法律后盾。